Postes à pourvoir

Notre CLIENT / Sud Est Paris & Hydrid

Gérer l'intégralité de la paie sur un périmètre de 700 personnes, 5 entités juridiques et 3 sites.

Manager une équipe de 3 personnes

Travailler en étroite collaboration avec les 3 RHH des différentes directions et avec le DRH Groupe sur des projets de digitalisation : dématérialisation des bulletins de paie et des titres restaurants, Gérer le futur  plan de rémunération indirecte.

Notre client recherche une personne connaissant la convention collective de la métallurgie,  l'environnement industriel.

Une personne dynamique, ayant partagé la bonne humeur de l'équipe

Our CLIENT / Paris & Hydrid

• Adjust group offering (Solutions/Services) to the local markets • Identify potential niches, research demand for company services in the region • Transform group marketing strategy and sales input into localized action plans • Drive the lead generation activities, marketing campaigns (push / pull), and other marketing project, to support the sales/dev team activities • Building brand awareness towards prospects and client in the BU's markets • Lead the competition intelligence in the BU's markets • Propose improvements to the regional sales director, regional CEO and corporate GM Sales  • Manage the assigned marketing budget of the region and contribute to build the  • Building company brand awareness, including positioning, in the region. 

Notre CLIENT / Aix en Provence

Dans le secteur de l'IT notre client souhaite construire son équipe RH . Il a opté pour une personne en temps partagé capable de transmettre son expérience professionnelle et orientée solutions.

Les missions sont variées et couvrent tout le scope RH du recrutement à la fidélisation en passant par le développement des compétences, et la mise en place d'instances représentatives du personnel.

Vous travaillerez directement avec l'équipe dirigeante et serez responsable de la montée en compétences des managers.

 • Idéalement sur un format 2 jours/ semaine

Notre CLIENT /Paris et IDF

Vous serez amené(e)s à : 

• Garantir la bonne tenue du magasin ; 

• Accompagner et fédérer l’équipe ; 

• Développer la performance commerciale ; 

• Respecter et faire respecter les procédures internes ; 

• Développer votre connaissance produit et assurer un conseil de qualité ; 

• Garantir une expérience client optimale de l’accueil jusqu’à l’encaissement.  

Une bonne dose de dynamisme +  un max d’autonomie 

Notre CLIENT / Sud Est Parisien

Notre client, spécialisé dans le secteur de la prévention santé au travail recherche dans le cadre de son développement un(e) Chef de Projet Technique Junior H/F. 

Entièrement intégré(e) à l'équipe Projets, vous aurez pour mission de : 

Participer à la conception et au déploiement de la nouvelle plateforme numérique santé (dont la V1 date de 2020) 

Participer à la gestion de projet opérationnel avec les clients

 Poste en CDI  (77) 

Sud Parisien / Ability Shared

Création de modules de formation digitale, en collaboration avec le / la Chef.fe de Projet concerné.e Maîtriser l’usage des outils digitaux au service de la formation Assurer la gestion et le paramétrage du Back Office, surtout concernant les modules de formation Pilotage de la mise en ligne, la gestion et suivi administratif des formations Mise en forme pédagogique des modules de formation en e-learning Contribuer à la création de nouvelles formations dans notre LMS Être force de proposition dans le cadre du développement de l'organisme 

Sud Parisien / Ability Shared

Vous souhaitez faire grandir votre potentiel et vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ?  Nous avons besoin d’une pépite qui porte nos valeurs de partage, de cohésion et d’innovation, et nous accompagne dans notre croissance.  Vous aimez avoir des missions diversifiées, alors ce poste est fait pour vous, et sera composé :

d'un volet RH

Financier

Client

Communication