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Ne restez pas seul.e face à votre problématique, appelez un expert en fonction de votre besoin.
Manager : Vous devez recadrer un collaborateur ? vous entrainer à faire un entretien de recrutement, préparer une évaluation ...
RH : Gérer un conflit entre collaborateurs, préparer un salarié à une évolution de poste ....
Mettre en place les bases RH
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Etablir les contrats de travail adhoc : CDI, CDD, CDIC...
Assurer les fondamentaux : visites médicales, couverture sociale
Créer le lien avec les candidats.es avant leur arrivée !
Définir la meilleure stratégie de recrutement
Utiliser les outils digitaux du marché
Revoir l'accueil et l'acculturation à l'entreprise.
Faire évoluer vos équipes
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Les fidéliser : enquête salariés, 360, tutorat,
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